崗位職責：
1、根據(jù)部門工作情況制定相關ISO管理文件制度，并落實推行；
2、每天對各車間現(xiàn)場巡查，查看交接班記錄表、設備點檢記錄表、隱患記錄等，及時了解設備的運行及維修情況，控制成本消耗；
3、負責對各生產(chǎn)車間機電儀的安全、消防、環(huán)保管理工作；
4、負責維護各車間設備的正常運行，減少非計劃停機；
5、指定專人對公司特種設備進行專項管理、維護、跟蹤；
6、組織管理技術人員做好設備易損件整理、測繪、登記、申報工作；
7、負責實施公司制定的績效目標；
8、負責實施公司制定的成本指標，抓好節(jié)耗；
9、協(xié)助、統(tǒng)籌、跟蹤、落實各項技術改造工作，提產(chǎn)增效、節(jié)能環(huán)保；
10、做好專業(yè)各車間危險廢棄物管理工作，統(tǒng)一規(guī)范回收處理，并送倉庫危廢倉；
負責傳達公司精神和工作任務，制定部門相關管理制度，并落實執(zhí)行，做好部門團建建設；
11、定期開展班組、主管相關工作會議；
12、負責對設備專業(yè)員工進行安全、技能教育培訓，提高員工安全素質、提升人員維修技術水平，并制定各崗位安全操作規(guī)程、專業(yè)技能培訓計劃等；
13、統(tǒng)籌安排部門員工特種作業(yè)資格證培訓，負責安排新入職員工、相關專業(yè)的管培生的帶教學習；
14、領導交交的其他事項。
任職要求：
1、機電工程或機電一體化相關專業(yè)大專或以上學歷；
2、五年以上大中型制漿造紙業(yè)機電儀管理工作經(jīng)驗；
3、機電一體化專業(yè)，制漿/造紙機械專業(yè)知識豐富，熟練熟悉機械設備運行及結構原理、制圖，有豐富的現(xiàn)場生產(chǎn)問題處理和實踐經(jīng)驗，有較強的技改、項目工作統(tǒng)籌、執(zhí)行能力和經(jīng)驗等，熟悉造紙工藝及流程；
4、身體健康、誠信、責任心強，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力、抗壓能力，團隊建設能力。

職位類別： 設備經(jīng)理

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