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5分鐘達成意向——首場周二雙向精準邀約公益招聘會實現(xiàn)精準對接！

發(fā)布時間：2018-06-25 新聞來源：一覽

2018年6月19日，由寶安區(qū)人力資源局主辦、寶安區(qū)人力資源服務中心承辦、一覽網(wǎng)絡執(zhí)行的“周二雙向精準邀約電子類專場公益招聘會”在本月正式啟動。

首場活動當天，實際到場企業(yè)42家，求職者約300人，近五成人才通過現(xiàn)場面試溝通，確定初步就業(yè)意向。

本次招聘會是電子行業(yè)專場，現(xiàn)場匯集了欣旺達電子、易力聲科技、松下泰康電子、德升電子等寶安區(qū)的知名企業(yè)，每家企業(yè)均發(fā)布10個職位需求，人才可以根據(jù)自身求職意向進行多向選擇，以一次多面的形式節(jié)省時間和精力成本。

一位不愿透露姓名的求職者表示自己是在電子廠工作的，剛好最近考慮換工作，于是在接到邀約短信和電話后，被這種精準邀約的模式吸引，就來現(xiàn)場看看。

這種精準邀約類的招聘會自己也是第一次參加，沒想到現(xiàn)場看到的寶安知名企業(yè)與優(yōu)質(zhì)崗位還真不少。除了一次見到多家意向企業(yè)，更可貴的是，這類招聘會，前期就有招聘顧問提前做好企業(yè)職位需求與人才工作經(jīng)歷、能力的精準匹配，能夠讓求職者有的放矢的找工作，而不用浪費時間白跑一趟。如果再有同類的招聘會，自己一定推薦身邊找工作的朋友過來看看，因為找工作真的特別快。

5分鐘就拿下企業(yè)的復試意向

現(xiàn)場一位從業(yè)3年，前來應聘“CNC技術員”的廖先生興奮的告訴我們，他只花了5分鐘就拿下了利銀輝科技的復試意向，不枉他坐兩個小時的車特地從龍崗趕過來，之前他已經(jīng)在線上投遞了二三十份簡歷，參加過四、五場線下招聘會都沒結果。

廖先生還講了許多關于這次招聘會的細節(jié)，最初接到職業(yè)顧問的電話，以為不過就是一場普通的招聘會。不曾想，職業(yè)顧問先確定他的求職意愿，然后通過他的簡歷與電話溝通，對他進行了簡單的評估，并針對實際的工作經(jīng)歷及能力,為他精準匹配了企業(yè)及適合的崗位。廖先生表示，前期針對人才實際情況與企業(yè)發(fā)布的職業(yè)需求進行精準匹配這種模式他還是第一次見，簡直是享受到了獵頭般的服務。

招聘企業(yè)2小時收獲7、8份高端人才簡歷

現(xiàn)場拿到offer的人才眉梢都帶著喜色，找到意向人才的招聘企業(yè)同樣笑逐顏開。

易力聲科技的招聘代表在交談時就表示：2個小時收到了七、八份簡歷，而且都是公司急招的高端崗位。平時HR在公司一天可能都難約到一個普通崗位的人才面試，甚至花幾天的時間約到的人才還不匹配，這次面試的人才不僅專業(yè)對口，適崗度也非常高，能一次性收獲這么多高端人才的簡歷，簡直就是賺到了。他們下午就約了其中2名人才到公司復試。

新聞媒體采訪參會企業(yè)代表

談到本次專場招聘會，欣旺達電子的招聘代表徐女士就專門談了自己的感想，如今的招聘市場實際情況是，企業(yè)無法找到合適的人才，而真正的人才也很難進入心儀的企業(yè)，所以人才流動大，成了每一家企業(yè)面臨的難題。這次的招聘會很好的解決了人才與企業(yè)招聘需求匹配的問題，而且舉辦方并未因為公益的性質(zhì)而在服務上打折。作為一名招聘HR，與其坐在辦公室里一天面試一個，不如到這里找一個新的招聘突破口。

現(xiàn)場還有許多企業(yè)針對現(xiàn)場工作人員的服務及保障支持給予了高度贊揚，同時表示感謝。

值得一提的是，招聘會進行時，4、5家企業(yè)通過活動方的宣傳慕名而來，并欲提前預約下一場招聘會，參與了本次招聘會的7、8家企業(yè)在離場時也當場表示有意繼續(xù)預約。截至19日下午18時，已有17家企業(yè)確認報名，包括了松下泰康電子、先進半導體材料、南極光電子科技、新豐電器、瑞德電子、德倉科技等優(yōu)質(zhì)知名企業(yè)。

第一場電子類專場招聘會已圓滿落幕，“往應屆畢業(yè)生專場”將于6月26日隆重登場，預留企業(yè)展位44個，預計為畢業(yè)三年內(nèi)的往應屆畢業(yè)生提供近300+職位，人才邀約對象為深圳市及周邊城市2018屆-2019屆高校畢業(yè)生、以及畢業(yè)三年內(nèi)的各領域社會新新人類。