一、任職要求： 1、男女不限，22—35歲，大專或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融方向?qū)I(yè)； 2、有一年或以上制造業(yè)成本核算工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉稅務(wù)、會(huì)計(jì)等法律法規(guī)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證； 4、具體良好的職業(yè)操守，工作認(rèn)真、細(xì)心，有責(zé)任心； 5、熟悉ERP、K3系統(tǒng)操作優(yōu)先；
二、工作職責(zé)： 1、成本管理制度的擬訂、實(shí)施； 2、存貨的監(jiān)督與控制； 3、采購成本的核算與分析； 4、存貨成本的核算與分析； 5、目標(biāo)成本的制定和考核； 6、產(chǎn)品成本的核算與分析； 7、廢次品處理的統(tǒng)計(jì)與跟蹤； 8、成本檔案的管理； 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
三、福利待遇： 1、免費(fèi)提供食宿（宿舍是空調(diào)房）； 2、享受國家法定假期及例休假期； 3、夏天有高溫補(bǔ)貼，另有糖水、涼茶提供； 4、加班費(fèi)按國家規(guī)定計(jì)算（1.5倍，2倍，3倍）； 5、購買社保（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育）； 6、春節(jié)返鄉(xiāng)（廠）交通津貼； 7、春茗聚會(huì)抽獎(jiǎng)； 8、扶助基金補(bǔ)助； 9、每月30號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，節(jié)假日順延； 10、工作滿一年發(fā)放工齡補(bǔ)助50-200元/月。
二、工作職責(zé)： 1、成本管理制度的擬訂、實(shí)施； 2、存貨的監(jiān)督與控制； 3、采購成本的核算與分析； 4、存貨成本的核算與分析； 5、目標(biāo)成本的制定和考核； 6、產(chǎn)品成本的核算與分析； 7、廢次品處理的統(tǒng)計(jì)與跟蹤； 8、成本檔案的管理； 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
三、福利待遇： 1、免費(fèi)提供食宿（宿舍是空調(diào)房）； 2、享受國家法定假期及例休假期； 3、夏天有高溫補(bǔ)貼，另有糖水、涼茶提供； 4、加班費(fèi)按國家規(guī)定計(jì)算（1.5倍，2倍，3倍）； 5、購買社保（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育）； 6、春節(jié)返鄉(xiāng)（廠）交通津貼； 7、春茗聚會(huì)抽獎(jiǎng)； 8、扶助基金補(bǔ)助； 9、每月30號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，節(jié)假日順延； 10、工作滿一年發(fā)放工齡補(bǔ)助50-200元/月。
職位類別： 成本會(huì)計(jì)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)原料、成品成本核算，精準(zhǔn)歸集料、工、費(fèi)，確保成本數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。 2、編制成本報(bào)表、存貨盤點(diǎn)報(bào)告、成本分析報(bào)告，為經(jīng)營分析與管理層決策提供數(shù)據(jù)支撐。 3、對(duì)接鍋爐生產(chǎn)..
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面議申請(qǐng)職位20-45周歲大專以上文憑3年以上工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé)：1、對(duì)財(cái)務(wù)工作及成本核算提出規(guī)范、改進(jìn)、控制建議或方案；2、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)經(jīng)營成本的核算，進(jìn)行成本、開支的事前預(yù)算編制；3、熟..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：廣東-中山市-東升鎮(zhèn)
- 聯(lián)系人：杜玉朋
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：528414
工作地址
- 地址：廣東省中山市東升鎮(zhèn)廣福大道68號(hào)
