1、設計銷售渠道運作模式及管理系統，組織區域銷售團隊落地搭建執行，包括市場/渠道分級及定義、經銷商布局&選擇&評估、分銷拓展及覆蓋擴張、經銷商日常運作管理體系的建立與運作等項目的衡量標準和工作流程。
2、結合銷售管理系統的搭建，與渠道營銷團隊共同規劃渠道發展方案，建立相應的運行管理機制，組織并推動區域銷售團隊落地執行。
任職要求：
1、快消品行業市場營銷管理5年以上從業經驗；經銷商運作管理經驗5年以上；
2、能夠熟練制作PPT；
3、擅長溝通、演講，跨部門工作主動性強，能接受出差。
2、結合銷售管理系統的搭建，與渠道營銷團隊共同規劃渠道發展方案，建立相應的運行管理機制，組織并推動區域銷售團隊落地執行。
任職要求：
1、快消品行業市場營銷管理5年以上從業經驗；經銷商運作管理經驗5年以上；
2、能夠熟練制作PPT；
3、擅長溝通、演講，跨部門工作主動性強，能接受出差。
職位類別： 銷售經理/主管/主任
舉報
