崗位職責：
5.1 設備管理規劃及制度建設
（1）根據公司生產需求，協助機電儀副總工制定相應的設備管理戰略及實施計劃；
（2）建立健全公司設備管理各項制度，并根據公司生產的實際情況，對相關的設備管理制度適時地予以修訂并不斷完善；
（3）擬定部門年度、月度、周工作計劃，并執行；
（4）編制并不斷完善公司的設備管理制度與工作流程。
5.2負責公司的設備日常管理
（1）檢查和督促公司各車間做好設備的日常維護保養工作，合理協調生產和設備檢修工作，加強設備的巡回檢查，增強計劃性的檢修工作；
（2）檢查設備隱患，及時解決生產中突出問題；
（3）督促車間對設備發生的故障和事故進行分析處理、提出糾正預防措施并落實實施；
（4）配合工藝等職能部門開展好過程控制和其它有關生產，質量工作；
（5）組織生產部門控制維修費用，節能降耗，降低噸紙成本。
5.3負責公司備品備件的管理工作
（1）審核生產車間制定合理的備件計劃和庫存；
（2）負責備件的選型和申報審批工作；
（3）負責審核公司車間加工件圖紙，下達機修車間加工任務單；
（4）督促采購部對主要緊缺配件的采購，檢查車間自制配件的加工制作情況，確保主要配件隨用隨有。
5.4負責公司設備技術改造
（1）根據生產需求，組織設備技術改造的技術交流和實施；
（2）負責或協助車間做好技術改造的設備安裝、調試、評估。
5.5設備部日常事務管理
（1）負責公司設備臺賬管理、設備資產調撥管理、廢舊設備報廢管理；
（2）做好公司特種設備的取證、年檢等工作；
（3）做好部門的培訓工作；
（4）協助相關部門，做好公司廢舊物資的處置管理；
（5）負責五金倉庫管理，做到帳、卡、物一致。
5.6上級領導臨時安排的其他工作


任職資格：
I、學歷及專業背景要求（含資格證書要求）
制漿造紙、設備和自動化系統等相關專業，大專及以上學歷。
II、經驗要求
10年以上大型紙廠相關工作經歷，3年以上本崗位管理經驗。
III、其他工作技能要求
（1）具有較強的管理能力；
（2）有事業心，敬業；
（3）有豐富的維修經驗；
（4）有親和力和領導能力。
IV、有助于提升工作業績的培訓
接受過大型造紙企業各類設備和自動化系統、特種設備管理，安全管理等方面的培訓。

職位類別： 設備經理

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