崗位職責：
1、全面統籌管理人力資源部相關工作，或有規模企業HR COE經驗優先。
2、主導過組織發展、招聘、薪酬績效、培訓與企業文化等模塊工作。
3、優化組織架構與崗位體系，搭建員工雙向晉升通道，負責人才梯隊建設、員工職業規劃及組織效能提升。
4、優化招聘體系與渠道，統籌公司人才招聘、人崗匹配、人才引進及人才儲備工作，保障各崗位人才供給。
5、配合完善薪酬績效、員工關系工作，規范人力管理，管控用工風險。
6、搭建優化培訓體系，統籌培訓調研、落地實施與效果復盤；負責企業文化宣貫、價值觀落地及團隊氛圍建設。
7、完成上級交辦的其他人力專項工作。
任職要求：
1、人力資源本科或以上學歷，32-42歲。
2、8年以上制造業同崗位人力資源相關工作經驗，有造紙行業優先。
3、熟悉人力三支柱、3D管理模式及勞動法規，文字功底良好，具備較強的專項模塊統籌與問題解決能力。
4、形象良好、親和力強，溝通協調及落地執行能力突出。
1、全面統籌管理人力資源部相關工作，或有規模企業HR COE經驗優先。
2、主導過組織發展、招聘、薪酬績效、培訓與企業文化等模塊工作。
3、優化組織架構與崗位體系，搭建員工雙向晉升通道，負責人才梯隊建設、員工職業規劃及組織效能提升。
4、優化招聘體系與渠道，統籌公司人才招聘、人崗匹配、人才引進及人才儲備工作，保障各崗位人才供給。
5、配合完善薪酬績效、員工關系工作，規范人力管理，管控用工風險。
6、搭建優化培訓體系，統籌培訓調研、落地實施與效果復盤；負責企業文化宣貫、價值觀落地及團隊氛圍建設。
7、完成上級交辦的其他人力專項工作。
任職要求：
1、人力資源本科或以上學歷，32-42歲。
2、8年以上制造業同崗位人力資源相關工作經驗，有造紙行業優先。
3、熟悉人力三支柱、3D管理模式及勞動法規，文字功底良好，具備較強的專項模塊統籌與問題解決能力。
4、形象良好、親和力強，溝通協調及落地執行能力突出。
職位類別： 其他
舉報
- 公司規模：1000人以上
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：漿紙廠
- 所在地區：福建-漳州市-漳浦縣
- 聯系人：藍女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：赤湖鎮亭里村下亭288號
