崗位職責(zé)：
1、建立健全公司培訓(xùn)體系，組建內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍；
2、調(diào)研梳理培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃，包括專業(yè)技能、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)力等方面，開展培訓(xùn)并跟進(jìn)效果評估；
3、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，搭建完善公司人才發(fā)展管理體系；
4、定期組織人才評估，有效管理人才梯隊(duì)建設(shè)；
5、負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)工作，設(shè)計企業(yè)文化活動方案，推動企業(yè)文化活動的實(shí)施；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷、40歲以下、人力資源管理、心理學(xué)、工商管理、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、有大型培訓(xùn)活動組織、策劃、授課等能力，能獨(dú)立開發(fā)課件。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極進(jìn)取，具有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。
1、建立健全公司培訓(xùn)體系，組建內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍；
2、調(diào)研梳理培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃，包括專業(yè)技能、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)力等方面，開展培訓(xùn)并跟進(jìn)效果評估；
3、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，搭建完善公司人才發(fā)展管理體系；
4、定期組織人才評估，有效管理人才梯隊(duì)建設(shè)；
5、負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)工作，設(shè)計企業(yè)文化活動方案，推動企業(yè)文化活動的實(shí)施；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷、40歲以下、人力資源管理、心理學(xué)、工商管理、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、有大型培訓(xùn)活動組織、策劃、授課等能力，能獨(dú)立開發(fā)課件。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極進(jìn)取，具有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。
職位類別： 其他
舉報
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：漿紙廠
- 所在地區(qū)：福建-漳州市-漳浦縣
- 聯(lián)系人：藍(lán)女士
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：赤湖鎮(zhèn)亭里村下亭288號
